План заходів закладу спрямованих на запобігання та протидію булінгу
План заходів
спрямованих на запобігання та протидію булінгу
в ДНЗ 31 «Берізка» на 2023 -2024 н.р
| № з/п | Заходи | Термін виконання | Відповідальні |
| І. Нормативно – правове забезпечення попередження насильства та булінгу | |||
| 1. | Опрацювання нормативно – правових документів, щодо попередження насильства та булінгу | Вересень 2023 | Директор ДНЗ Ружина Н.В. |
| 2. | Розміщення телефонів довіри на інформаційних стендах та веб – сайті ДНЗ для ознайомлення батьківської громадськості | Вересень 2023 | Директор ДНЗ Ружина Н.В. |
| ІІ. Робота з вихованцями ДНЗ з питання запобігання насильства та булінгу | |||
| 1. | Спостереження за психологічним мікрокліматом у дитячому колективі | Протягом навчального року | Практичний психолог Горбатюк І.О. |
| 2. | Формування навичок дружніх стосунків серед вихованців ДНЗ, проведення бесід з дітьми щодо забезпечення попередження насильства та булінгу, обговорення проблемних ситуацій | Протягом навчального року | Педагоги ДНЗ |
| 3. | Створення морально безпечного освітнього середовища в ЗДО вільного від насильства та булінгу | Постійно | Педагогічні працівники |
| ІІІ. Робота з колективом з питання запобігання насильства та булінгу | |||
| 1. | Анкетування педагогів з питання обізнаності з поняттям булінгу | Жовтень 2023 Квітень 2024 | Практичний психолог Горбатюк І.О. |
| 2. | Проведення профілактичної роботи щодо запобіганню булінгу в ЗДО | Систематично | Директор ДНЗ Ружина Н.В. |
| 3. | Висвітлення інформаційної «Булінг - міф чи реальність» | Лютий 2024 | Практичний психолог Горбатюк І.О. |
| 4 | Організація роботи «Скриньки довіри» для батьків і педагогів, оновлення інформації веб-сайту з проблеми запобігання та протидію булінгу | Жовтень 2023 | Вихователі |
| 5 | Проведення діагностики стану професійного вигорання педагогів | Квітень 2024 | Практичний психолог Горбатюк І.О. |
| ІV. Робота з батьками з питання запобігання насильства та булінгу | |||
| 1. | Інформація для батьків: «Вчимося спілкуватися з дитиною» | Січень 2024 | вихователі |
| 2. | Консультація: «Як навчити дитину цивілізовано виражати гнів?» (профілактика булінгу) | Лютий 2024 | Практичний психолог Горбатюк І.О. |
| 4 | «Як вирішувати дитячі конфлікти?» | Грудень 2023 | Вихователі |
| 5. | Розповсюдження інформації щодо профілактики булінгу: пам’ятки, листівки | Систематично | Практичний психолог Горбатюк І.О. |
Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу в закладі освіти
Процедура подання (з дотриманням конфіденційності) заяви про випадки булінгу (цькування)
1. Усі здобувачі освіти, педагогічні працівники закладу, батьки та інші учасники освітнього процесу повинні обов’язково повідомити директора навчального закладу про випадки булінгу (цькування), учасниками або свідками якого вони стали, або підозрюють про його вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками, або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб.
2. На ім’я директора закладу пишеться заява (конфіденційність гарантується) про випадок боулінгу (цькування).
3. Директор закладу видає наказ про проведення розслідування та створення комісії з розгляду випадку булінгу (цькування), скликає її засідання.
4. До складу такої комісії входять педагогічні працівники (у тому числі психолог, соціальний педагог), батьки постраждалого та булерів, керівник навчального закладу та інші зацікавлені особи.
5. Рішення комісії реєструються в окремому журналі, зберігаються в паперовому вигляді з оригіналами підписів усіх членів комісії.
Порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування)
та відповідальність осіб, причетних до булінгу
- Директор закладу має розглянути звернення у встановленому порядку.
- Директор закладу створює комісію з розгляду випадків булінгу, яка з’ясовує обставини булінгу.
- Якщо комісія визнала, що це був булінг, а не одноразовий конфлікт, то директор ліцею повідомляє уповноважені підрозділи органів Національної поліції України та Службу у справах дітей.
- Особи, які за результатами розслідування є причетними до булінгу, несуть відповідальність відповідно до частини другої статті 13 (вчинення правопорушень за статтею 1734) Кодексу України про адміністративні правопорушення.
